SELEZIONE E LAVORO
SELEZIONE E LAVORO
SELEZIONE E ORIENTAMENTO
Italian Job, seleziona candidati all’inserimento lavorativo mediante un processo di valutazione gestito da professionisti con pluriennale esperienza nel settore. Il processo di selezione inizia dalla verifica delle referenze delle risorse in esame.
L’adeguatezza dei candidati viene poi misurata grazie a diversi strumenti: colloqui individuali, test attitudinali che ne verifichino le abilità, test che permettano di conoscere la personalità e prove appositamente create per accertarne le capacità. I candidati selezionati saranno preparati attraverso percorsi di formazione professionale totalmente gratuiti.
I percorsi di formazione professionale sono integrati dalle fondamentali iniziative di Politiche Attive del Lavoro: percorsi di Orientamento, Bilancio delle Competenze e Accompagnamento al lavoro.
SELEZIONE E ORIENTAMENTO
Italian Job, seleziona candidati all’inserimento lavorativo mediante un processo di valutazione gestito da professionisti con pluriennale esperienza nel settore. Il processo di selezione inizia dalla verifica delle referenze delle risorse in esame.
L’adeguatezza dei candidati viene poi misurata grazie a diversi strumenti: colloqui individuali, test attitudinali che ne verifichino le abilità, test che permettano di conoscere la personalità e prove appositamente create per accertarne le capacità. I candidati selezionati saranno preparati attraverso percorsi di formazione professionale totalmente gratuiti.
I percorsi di formazione professionale sono integrati dalle fondamentali iniziative di Politiche Attive del Lavoro: percorsi di Orientamento, Bilancio delle Competenze e Accompagnamento al lavoro.
FORMAZIONE PROFESSIONALE
Italian Job progetta, organizza e realizza percorsi formativi rivolti a profili professionali tra i più richiesti dal mercato, anche in collaborazione con partner altamente qualificati in specifiche aree professionali. I candidati selezionati potranno accedere gratuitamente a corsi di formazione professionale finanziati dai principali fondi di finanziamento del settore:
• FormaTemp: destinato ai disoccupati residenti in Italia che si candidano all’assunzione presso aziende interinali
• Garanzia Giovani: destinata ai giovani disoccupati di età compresa tra i 15 ei 29 anni, residenti in Italia
• Dote Unica Lavoro: destinata alle persone residenti in Lombardia, disoccupate o sospese dal lavoro, ovvero assunte per motivi di qualificazione professionale. I corsi di formazione professionale durano generalmente dagli 80 ai 240 ore e contribuiscono ad un’ulteriore selezione dei candidati per l’inserimento lavorativo.
FORMAZIONE PROFESSIONALE
Italian Job progetta, organizza e realizza percorsi formativi rivolti a profili professionali tra i più richiesti dal mercato, anche in collaborazione con partner altamente qualificati in specifiche aree professionali. I candidati selezionati potranno accedere gratuitamente a corsi di formazione professionale finanziati dai principali fondi di finanziamento del settore:
• FormaTemp: destinato ai disoccupati residenti in Italia che si candidano all’assunzione presso aziende interinali
• Garanzia Giovani: destinata ai giovani disoccupati di età compresa tra i 15 ei 29 anni, residenti in Italia
• Dote Unica Lavoro: destinata alle persone residenti in Lombardia, disoccupate o sospese dal lavoro, ovvero assunte per motivi di qualificazione professionale. I corsi di formazione professionale durano generalmente dagli 80 ai 240 ore e contribuiscono ad un’ulteriore selezione dei candidati per l’inserimento lavorativo.
INSERIMENTI LAVORATIVI
Italian Job si impegna a supportare l’inserimento lavorativo dei candidati, selezionati attraverso il processo costituito da; valutazione delle competenze – orientamento – formazione professionale.
Il collocamento può avvenire attraverso:
• Contratto di amministrazione APL
• Contratto di tirocinio
• Contratto di apprendistato
• Contratto di lavoro a tempo determinato
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Oltre alle forme di lavoro subordinato, sono previste iniziative di Politiche Attive del Lavoro anche per l’autoimprenditorialità il cui esito è l’avvio di un’attività professionale autonoma o
attività imprenditoriale.
INSERIMENTI LAVORATIVI
Italian Job si impegna a supportare l’inserimento lavorativo dei candidati, selezionati attraverso il processo costituito da; valutazione delle competenze –
orientamento – formazione professionale.
Il collocamento può avvenire attraverso:
• Contratto di amministrazione APL
• Contratto di tirocinio
• Contratto di apprendistato
• Contratto di lavoro a tempo determinato
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Oltre alle forme di lavoro subordinato, sono previste iniziative di Politiche Attive del Lavoro anche per l’autoimprenditorialità il cui esito è l’avvio di un’attività professionale autonoma o
attività imprenditoriale.